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Fecha y hora oficial
21/11/2017 06:11:57
 

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Número de procedimiento
1923
Denominación
PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS. VARIAS CONVOCATORIAS (I).
Objeto
Solicitud de participación en el Procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral o por formación no formal.
Departamento responsable
EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE
¿Qué requisitos debo cumplir?
Los indicados en el artículo 11 del Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio y en el apartado Quinto de la Orden de 14 de abril de 2011 del Gobierno de Aragón y que aparecen enumerados en el punto quinto de la Resolución de 5 de junio de 2017 que convoca este procedimiento.
¿Quién lo puede solicitar?
Personas que cumplan con los requisitos de participación indicados.
Normativa aplicable
- Ley Orgánica 5/2002, de 15 de marzo, de las Cualificaciones Profesionales y la Formación Profesional.

- Real Decreto 1128/2003, de 5 de septiembre, por el que se regula el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.

- Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral.

- Orden de 14 de abril de 2011, de los Departamentos de Economía, Hacienda y Empleo y de Educación, Cultura y Deporte, por la que se establece para Aragón el procedimiento de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral o por vías no formales de formación.

- Decreto 26/2005, de 8 de febrero, por el que se regula la Agencia de las Cualificaciones Profesionales de Aragón.

RESOLUCIÓN de 5 de junio de 2017, del Director General de Planificación y Formación Profesional, por la que se convoca el Procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación incluidas en diversas cualificaciones del catálogo nacional de cualificaciones profesionales.
¿Qué documentación necesito?
1. Solicitud cumplimentada a través de la aplicación informática y una vez impresa, presentarla en el Centro Gestor correspondiente, junto con la documentación.
2. Historial profesional del candidato:
2.1. Curriculum vitae modelo europeo.
2.2. Experiencia laboral:
2.2.1. Trabajadores asalariados:
2.2.1.1. Certificación de la vida laboral expedida por la Tesorería General de la Seguridad Social.
2.2.1.2. Contratos de trabajo o Certificaciones de las empresas donde hayan adquirido la experiencia laboral.
2.2.2. Trabajadores autónomos:
2.2.2.1. Certificación de la vida laboral expedida por la Tesorería General de la Seguridad Social.
2.2.2.2. Descripción de la actividad desarrollada e intervalo de tiempo en el que se ha realizado.
2.2.3. Trabajadores voluntarios o becarios:
2.2.3.1. Certificación de la Organización donde consten las actividades y funciones realizadas, así como el año de realización y las horas dedicadas.
3. Historial formativo del candidato.
3.1. Listado de la formación no formal relacionada con las competencias profesionales realizada en los últimos 10 años.
3.2. Fotocopia de la documentación justificativa de dicha formación.
Plazo abierto desde
19/07/2017
Plazo abierto hasta
08/09/2017
Pago de tasa
  • Tasa Modelo 537
  • A través de una entidad bancaria.
Plazo de resolución
6 meses desde la finalización del plazo de presentación de la solicitud.
Accesible en eugo.es
N
Lugar y forma de presentación

Presentar el formulario siguiente cumplimentado y la documentación asociada.

Formularios:
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